Programme Mentor | WWF

Programme Mentor

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Mentors participating in the Mentor programme of the MedPAN South Project
© WWF Mediterranean


Le Programme Mentor est un programme de “formation des formateurs” pour un groupe sélectionné d’officiels et/ ou d’experts des pays participant au projet. Les Mentors travaillent en liaison avec le personnel du projet, les comités de gestion des AMP et les autorités concernées de leur pays. A travers une série d’ateliers de formation ciblés, les Mentors acquièrent les connaissances nécessaires sur la gestion des AMP et développent des compétences de facilitation et de communication.

En échange, ils soutiennent le personnel du projet dans le développement et la mise en oeuvre du programme de renforcement des capacités dans leurs pays pour garantir qu’il réponde pleinement aux besoins actuels des gestionnaires d’AMP et qu’il apporte des résultats efficaces sur le terrain. Les Mentors représentent un atout important pour le programme de renforcement des capacités ainsi que pour le Projet MedPAN Sud. 

Ils contribuent activement à la mise en oeuvre efficace du projet, mais ils garantissent aussi une gestion adaptative du programme selon l’évolution des conditions politiques, institutionnelles et socio-économiques de chacun de leur pays. Ils constituent un réseau professionnel, qui assurera la pérennité du programme de renforcement des compétences au-delà de la durée du projet.

Résultats 2009-2010

Le Programme Mentor a été officiellement lancé début 2009. Douze Mentors ont été nommés par les correspondants nationaux PAS BIO dans les pays participant au projet ;
  • Avril 2009: atelier de formation “ Planification du programme de renforcement des capacités des AMP “, Barcelone, Espagne.
    Objectif: 1) développer les lignes principales du programme de renforcement des capacités du projet sur la base des besoins prioritaires communs identifiés 2) former les Mentors sur la planification du programme de formation ;
  • Novembre 2009: atelier de formation “Techniques de participation interactive”, Tabarka, Tunisie.
    Objectif: renforcer les compétences de formation des Mentors en utilisant une méthode de participation interactive

Prochaines étapes 2011-2012

Un atelier Mentor sur la communication pour les gestionnaires d’AMP aura lieu en Juin 2011. L’objectif sera de développer les compétences de communication et les connaissances des gestionnaires d’AMP pour engager et impliquer les acteurs clés dans les phases d’une gestion efficace d’AMP.

Mentors

Albanie: Mr Zamir Dedej
Algérie: Mr Halim Benaida, Mr Omar Khaber
Croatie: Mme Dijana Zupan
Egypte: Mr Ayman Mabrouk
Liban: Mme Grace Rachid
Libye: Mr Hisham Ghmati
Monténégro: Mme Vesna Macic
Maroc: Mr Abdennadi Abarkach
Syrie: Mr Amir Ibrahim
Tunisie: Mme Sihem Slim
Turquie: Mr Güner Ergün