WWF invita a presentar postulaciones para: Director/a de Conservación



Posted on 27 agosto 2014  | 
Bosque Mbaracayú
Bosque Mbaracayú
© Fabianus Fliervoet / WWF ParaguayEnlarge
I. Función principal

El/la Director/a de Conservación será responsable del diseño, implementación y seguimiento de estrategias, programas y proyectos e intervenciones de la Oficina de WWF en relación con iniciativas, arreglos e instrumentos de Conservación de Biodiversidad enfocado en las prioridades de WWF incluyendo actividades del Net Work Initiative (NIs). Además estará encargado/a de los seguimientos de los proyectos llevados adelante en la Ecoregión Bosque Atlántico (BA) y Cerrado-Pantanal en Paraguay, en estrecha coordinación con el personal de WWF-PY, WWF-US y el resto de la red WWF. Además trabajará en estrecha relación con organismos que enfocan la temática de conservación en Paraguay: las Naciones Unidas, el Banco Mundial, la Secretaria del Ambiente de Paraguay, el Instituto Forestal Nacional, la Fiscalía de Medio Ambiente, Municipalidades, Gobernaciones, productores pequeños, medianos y grandes y con comunidades indígenas. Todo esto lo realizará con miras a implementar los delineamientos del Truly Gobal de WWF (esta lista no es exhaustiva).

II. Principales obligaciones y responsabilidades


Bajo las líneas estratégicas de la Oficina de Proyecto de Paraguay, el Director/a de Conservación será responsable de:
  1. Liderar la elaboración de propuestas e informes a los donantes.
  2. Planificar la estrategia de conservación de la oficina y monitorear su implementación adaptando las actividades de acuerdo con circunstancias y realidades del momento.
  3. Supervisar al Gerente de Ecosistemas de Paisajes, Gerente de Conservación, Gerente de MTI, Gerente de Cambio Climático y Oficial de Finanzas Sustentables y a cualquier consultor que sea contratado en el futuro para realización de trabajos técnicos.
  4. Representar a WWF en comités o reuniones que se le designe.
  5. Coordinar el equipo técnico entre sí, con el equipo de comunicación y con las otras organizaciones involucradas en los proyectos de la oficina.
  6. Definir un mecanismo de monitoreo y evaluación para la implementación de los programas de trabajo.
  7. Presentar los proyectos a su cargo, especialmente los resultados, lecciones aprendidas y próximos pasos, en simposios anuales organizados por WWF cuando se le solicite.
  8. Monitorear el desarrollo del Programa de Adecuación Legal en todos los sitios donde se desarrolle.
  9. Supervisar, revisar y/o preparar publicaciones sobre los proyectos de la Oficina.
  10. Articular, desarrollar y/o liderar la implementación de REDD y UN REDD en Paraguay en coordinación con los organismos estatales y privados.
  11. Promover la implementación de la Ley de Deforestación Cero.
  12. Promover la implementación de la Ley de Pagos por Servicios Ambientales.
  13. Otras responsabilidades que se le asigne. 

III. Relaciones de trabajo

Internas: Interacción cotidiana con la Directora de la Oficina de País y con el personal técnico y administrativo de WWF en Paraguay, WWF-US y la red WWF, especialmente con organizaciones nacionales (NO) de la red de los cuales se obtienen fondos para proyectos y operaciones. El Director/a de Conservación deberá trabajar en estrecha coordinación y colaboración con los otros Directores de Conservación de la Red WWF, muy especialmente de Latinoamérica y El Caribe (LAC).

Externas: Deberá cultivar buenas relaciones con las dependencias del Gobierno en sus distintos niveles que operan o tienen injerencia sobre los temas que se encuentra desarrollando, así como con productores, dueños de tierras, comunidades indígenas, ONGs y otros grupos de influencia en el país. Al mismo tiempo debe cultivar buenas relaciones con los donantes de WWF.

IV. Requisitos mínimos de trabajo:
  • Formación profesional en Biología, Ciencias Ambientales, Forestales y afines, con cinco años mínimos de experiencia y/o especialidad académica en Ecología o Gestión para la conservación de recursos naturales. Preferiblemente con maestría.
  • Mínimo cinco años de experiencia práctica en Conservación, manejo de recursos naturales o áreas protegidas o investigación científica.
  • Por lo menos 10 años de experiencia en temas de conservación enfocados en gerencia de proyectos, supervisión de personal y proyectos de campo. Es esencial que el individuo tenga experiencia en formación institucional y gerencial, además de ser técnicamente capaz y competente en el campo de la conservación biológica.
  • Sensibilidad y compromiso para trabajar en beneficio del medio ambiente y del bienestar social de los usuarios directos de recursos naturales.
  • Capacidad para abrir puertas y construir relaciones de confianza con contactos tales como: altos funcionarios del gobierno, empresas y la sociedad civil.
  • Conocimiento cabal de los principales instrumentos legales y administrativos paraguayos relativos a la conservación de la naturaleza y manejo de recursos naturales, de preferencia en las áreas de bosques y uso de agua y manejo efectivo de áreas protegidas, así como de instrumentos internacionales similares que sean vinculantes o no para Paraguay.
  • Capacidad de síntesis y análisis crítico de información. Identificar y comprender los temas, problemas y oportunidades, comparar datos de diferentes fuentes para sacar conclusiones, utilizando enfoques efectivos para la elección de un curso de acción o el desarrollo de soluciones adecuadas, la adopción de medidas que sean consistentes con los hechos conocidos, limitaciones y posibles consecuencias.
  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita y habilidades de presentación en español e inglés (excluyente), portugués, guaraní, francés o alemán (no excluyente).
  • Capacidad y disponibilidad para trabajar eficientemente en equipo y de manera individual. Establecer metas altas para la realización personal y del grupo, utilizando los métodos de medición para monitorear el progreso hacia el logro de metas, trabajar con tenacidad para cumplir o superar los objetivos, mientras lleva adelante un proceso de mejora continua.
  • Creatividad, flexibilidad, iniciativa y, actitud pro-activa y positiva. Establecer y comprometerse a un curso de acción para lograr una meta de largo alcance o de la visión después de analizar información sobre los hechos y las hipótesis, teniendo en consideración los recursos, las limitaciones y los valores organizacionales.
  • Disponibilidad para viajar a los diferentes sitios de los proyectos en el interior de Paraguay o el extranjero.
  • Disponibilidad de tiempo completo.

Las personas interesadas y que cumplan los requerimientos solicitados, deben enviar una carta de presentación, indicando pretensión salarial (indispensable), CV resumido no documentado, incluyendo referencias laborales a Claudia Duarte (caduarte@wwf.org.py) hasta el día miércoles 17 de setiembre de 2014 inclusive con el asunto Director/a de Conservación.

La información recibida no será devuelta. Solo las personas preseleccionadas serán contactadas.
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